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塔山煤矿公司正版(四不像)一肖中特文化建设理念体系


2019-02-28 来源: 塔山煤矿公司
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  1、文化定位:聚德成塔 卓远如山
  2、正版(四不像)一肖中特精神:诚信担当 务实创新
  3、正版(四不像)一肖中特目标:建设“强优大美 世界一流”千万吨现代化矿井
  4、正版(四不像)一肖中特愿景:平安塔山 效益塔山 绿色塔山 幸福塔山
  5、正版(四不像)一肖中特道德理念:扎扎实实干事 踏踏实实做人
  6、正版(四不像)一肖中特安全理念:①安全是最大的效益 安全是最大的福利
          ②安全警钟长鸣 安全常抓不懈
  7、核心价值观:和谐笃志 追求卓越
  9、正版(四不像)一肖中特作风:立即反应 马上行动 重在执行 贵在落实
  10、管理理念:生产专业化 服务市场化
  11、生产理念:安全高效 采掘均衡
  12、质量理念:质量是正版(四不像)一肖中特的生命 是市场的保证 是用户的口碑
  13、经营理念:运作专业化 成本最小化 效益最大化
  14、科技理念:科学严谨 超前创新
  15、人才理念:德才兼备 有为有位
  16、学习理念:学习是永恒的主题 培训是终身的福利
  17、感恩理念:厚忠为企 和善待人
  18、廉洁理念:清清白白做人 干干净净做事
  19、创新理念:人无我有 人有我新 人新我优
  20、家庭理念:注重家庭 注重家教 注重家风

塔山煤矿公司正版(四不像)一肖中特文化建设工作思路

  塔山煤矿公司在正版(四不像)一肖中特文化建设推进过程中,严格按照集团公司和矿党政总体工作要求,从强化基础工作入手,加强理念灌输,强化制度建设,培育行为养成,注重环境刷新,推进VI识别,全面拓展分项文化建设,在正版(四不像)一肖中特文化建设推进过程中,取得了一定成效,对增强正版(四不像)一肖中特核心竞争力、塑造正版(四不像)一肖中特整体形象、推动正版(四不像)一肖中特高质量发展发挥了应有的作用。
  经过几年来的摸索实践和系统推进,逐渐形成了具有塔山特色的“1134”正版(四不像)一肖中特文化建设总体格局,即:1个管理思路、1个核心理念、3项推进步骤、4大推进工程。
  “一个管理思路”即:制度管企,文化管人。
  公司通过不断完善各类制度管理体系,严密规范各项工作标准与流程,另一方面通过长期的、全方位的理念灌输、行为养成,视觉体现,把员工的思想、行为统一到塔山发展的思路与战略上来,使塔山的发展目标、战略愿景得到广大员工的认同理解和接受,并且深深植根于员工心中、脑中。
  “一个核心理念”即:树塔山人,铸塔山魂。
  早在2005年,塔山煤矿便构建了自己的正版(四不像)一肖中特文化理念体系,确定了核心理念,即“树塔山人,铸塔山魂”,在此后的几年中,正版(四不像)一肖中特文化也不断融入了新的要素,形成了较为完整的正版(四不像)一肖中特文化理念系统、制度规范和视觉形象识别系统。
  公司通过构筑“和谐笃志 追求卓越”的核心价值观来增强员工队伍的责任感、荣誉感和使命感,加强员工队伍的创造力、凝聚力和战斗力;公司通过发扬“诚信担当 务实创新”的塔山精神,引导广大干部员工,以面对困难、迎接挑战的昂扬斗志,以干事创业、加快发展的坚定信心,把塔山煤矿公司建设成为安全高效、产能先进、环境优美、和谐稳定、创新发展、充满活力的一流正版(四不像)一肖中特;进一步加强员工行为养成示范引导,做到文明有规范、行为有准则,工作有标准,执行有力度;公司发出《唱响矿歌倡议书》,倡议广大员工班前唱、在会前唱、在活动中唱、跟着广播唱;在手机上听、在班车上听、在餐厅里听,在广场上听,充分展示出员工团结一心、蓬勃向上的精神风貌;不断健全和完善员工素质升级体系,进一步健全完善了专业培训、岗位自学、名师带徒、比武竞赛、星级员工等学习激励长效机制,在人才的教育培养上,不断加大投入,给予政策倾斜,重奖技术人才,为人才的脱颖而出提供保障;公司开展对公司新入职员工的培训,培训内容包括公司的发展历程、正版(四不像)一肖中特精神、正版(四不像)一肖中特经营理念、安全理念、员工文明行为规范等内容,培训员工必须经过考试合格,才能上岗,还定期对为塔山提供服务的项目部员工进行正版(四不像)一肖中特文化培训工作,使新员工能更快地融入塔山这个大家庭,搭建起沟通和交流的平台,进一步增强了员工文明行为养成,有效增强了员工爱岗敬业及自主管理的自觉性,从而达到“树人、铸魂”的目的。
  “三项推进步骤”即:理念渗透、行为养成、形象优化。
  理念渗透上,公司开展了多种形式的思想和文化理念的宣贯工作,通过实施正版(四不像)一肖中特文化建设“十个一”工程,即:一首歌、一部片、一本书、一个大厅、一个展览、一个阵地、一条大道、一个示范区、一个典型群体、一种精神,全面提升正版(四不像)一肖中特文化建设的档次和水平,陆续建成塔山大道以社会主义核心价值观为主题的道德文化一条路;平安大道以安全生产为主题的安全文化一条道;办公楼前以展示正版(四不像)一肖中特良好精神风貌为主题的正版(四不像)一肖中特形象一道墙;培训楼西以展示时代精神为主题的时代先锋一条街;副平峒以展示国家、省委省政府、集团公司安全理念的一条巷;井口走廊以展示安全亲情文化为主题的一长廊,办公楼后以展示学习贯彻十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为主题的一阵地。策划新建了清廉家风室、党建工作室、党纪党规室、廉洁工作室、廉洁展览室等“五室”宣传新阵地,成为塔山煤矿独特正版(四不像)一肖中特文化展示一道亮丽的风景线,使员工处处感受到文化的熏陶,自觉不自觉地接受文化理念的教育,营造出浓厚的文化氛围。
  行为养成上,公司针对性地开展了日常文明用语、职业礼仪、职业形象等行为养成培训和竞赛活动,大力开展军事化训练,“两述竞赛”,每月全员岗位准入考试,开展“4E6S”、“10不准”竞赛活动,养成了标准、统一、规范的员工行为。
  形象优化,视觉CI上,公司定制了标准、统一的工装,制作了规范的胸卡,并且从悬挂旗帜到宣传牌板,从电子屏幕到宣传灯箱,从宣传手册到工作记录本、台帐、信纸、信封,甚至到每一个纸杯,把集团公司的正版(四不像)一肖中特标识、图片处处展现,大大增强了正版(四不像)一肖中特的视觉形象和立体感。
  “四大推进工程”即:4E6S岗位标准考评体系、精细化管理制度体系、员工行为养成标准体系、正版(四不像)一肖中特形象视听觉识别体系。
  公司制定和实施了《4E6S》岗位标准和考核办法,开展大力推行标准岗、精品岗建设;在各区队组推行带班干部走动式管理考核机制,认真实施精细化管理;编写了员工行为规范和礼仪手册,规范员工的言行,并由正版(四不像)一肖中特文化专职部门负责加强员工日常行为的监督与管理,形成标准、统一、规范的员工行为标准体系;通过实施正版(四不像)一肖中特文化十项分项文化,即安全文化、党建文化,廉洁文化、经营文化、质量文化、执行文化、班组文化、法治文化、战略文化和家庭文化,进一步增强正版(四不像)一肖中特凝聚力和创造力;制定了《正版(四不像)一肖中特文化建设视觉系统管理办法》,对正版(四不像)一肖中特标识、图片进行统一使用管理,使正版(四不像)一肖中特形象得到了规范、良好的运用。